• +48 665 613 586
INCRON oraz Software 4Emplo
Incron powstał jako wynik pasji oraz wieloletnich doświadczeń osób zajmujących się zarządzaniem Pracownikami oraz rozwojem Menadżerów i Liderów w taki sposób, że organizacje zwiększają swoją zdolność do osiągania lepszych rezultatów.  

O 4Emplo

Nasze kompetencje dotyczą indywidualnego rozwoju poszczególnych osób głównie z poziomie Executive, Dyrektorów Zarządzających, Menadżerów przechodzących transformację w Liderów. Obejmują również kompleksowy rozwój procesów personalnych w organizacji.  

W osiągnięciu tego ostatniego wykorzystujemy autorski software 4Emplo i dzięki niemu wspieramy wzrost zastępowalności i umiejętności, rozwój kompetencji i budowania sukcesji. Ważną rolę odgrywa u nas również odpowiednia kontrola tych procesów, czyli controlling personalny, który pozwala na ciągłe doskonalenie wdrożonych rozwiązań w organizacjach.

Dlaczego 4Emplo?

Doświadczony zespół ekspertów

Nasz Zespół składa się z wieloletnich praktyków zarządzania oraz programistów. Wyróżnia nas praktyka i wiedza przełożona na rozwiązania i narzędzia.

Praktyczne i skuteczne rozwiązania

Po latach doświadczeń odrzuciliśmy to co nieskuteczne, trudne, niepraktyczne zostawiając tylko najlepsze rozwiązania.

Sprawdzone rozwiązania

Dzisiaj nasze rozwiązania obejmują już kilkanaście tysięcy osób i kilkadziesiąt lokalizacji, co pozwala również zarządzać skalą i cieszyć się sukcesami naszych Klientów.

Dlaczego 4Emplo?
Korzyści dla Klienta

Doświadczony zespół ekspertów

Nasz Zespół składa się z wieloletnich praktyków zarządzania oraz programistów. Wyróżnia nas praktyka i wiedza przełożona na rozwiązania i narzędzia.

Doświadczony zespół ekspertów

Nasz Zespół składa się z wieloletnich praktyków zarządzania oraz programistów. Wyróżnia nas praktyka i wiedza przełożona na rozwiązania i narzędzia.

Doświadczony zespół ekspertów

Nasz Zespół składa się z wieloletnich praktyków zarządzania oraz programistów. Wyróżnia nas praktyka i wiedza przełożona na rozwiązania i narzędzia.

Dlaczego 4Emplo?
Korzyści dla Klienta

Wzrost efektywności biznesu

Bezpieczeństwo biznesu. Dostępny pracownik wykwalifikowany

Jasna ścieżka rozwoju i polityka płacowa

Oszczędności na rekrutacji

Rozwiązania dopasowane do różnych branż

Decyzje personalne podejmowane w oparciu o fakty

Jak 4emplo oddziaływuje na organizację

Jak rozwiązania 4emplo wpływają na Rozwój kultury organizacji

Wprowadzając do organizacji rozwój umiejętności, kompetencji, kulturę feedbacku w połączeniu z kontekstem biznesowym oraz planami biznesowymi na przyszłość, realnie wpływasz na rozwój Kultury Twojej Organizacji. Budujesz kulturę, która opiera się na sprawczości, osiąganiu celów, współpracy, zaangażowaniu, promowaniu najlepszych postaw i zachowań oraz zapewnianiu rozwoju biznesu w połączeniu z rozwojem Twoich Pracowników.

Jak rozwiązania 4emplo wpływają wzrost efektywności Organizacji

W momencie, w którym rozmowy o kompetencjach poszczególnych Pracowników, Zespołów oraz ich Liderów, są prowadzone w sposób ustrukturyzowany, powtarzalny, procesowy, i są osadzone w kontekście planów biznesowych, wzrasta świadomość wyzwań i oczekiwań. Naturalnie osoby, które są odpowiedzialne za realizacje tych oczekiwań podejmują dodatkowe działania, żeby im sprostać. Równocześnie rozwijane są ich kompetencje, które wspierają realizację celów biznesowych.

Skontaktuj się z nami

Chcesz dowiedzieć się więcej umów się na demo

+48 665 613 586

jesteśmy dostępni w godzinach 9:00 – 17:00

Address Incron Sp. z o.o.
00-844 Warszawa
Grzybowska 87

E-mail: biuro@4emplo.com