4Emplo to nowoczesny system do rozwoju biznesu, zarządzania sukcesją, ścieżkami kariery i potencjałem Pracowników. 

Czy też zmagasz się
z tymi problemami?

Ryzyko utraty ciągłości działania

Zapewnienie ciągłości działania?

Utrata wiedzy w firmie

Właściwi, kompetentni ludzie we właściwych rolach?

Realizacja wyniku biznesowego

Zapewnienie wzrostu efektywności, zaangażowania i wzrostu biznesu?

Rosnące koszty

Rotacja i ogromne koszty rekrutacji – czy liczysz je w swojej firmie?

Brak systemowych rozwiązań

Brak systemowego podejścia do rozwoju kompetencji, sukcesji i ścieżek kariery.

Aplikacja 4Emplo

Badanie 360

Jest to metoda udzielania kompleksowej informacji zwrotnej na temat jakości pracy.

Ocena pracownicza

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec rhoncus feugiat laoreet.

Matryce umiejętności

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec rhoncus feugiat laoreet.

Sukcesja pracownicza

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec rhoncus feugiat laoreet.

Ścieżki kariery

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec rhoncus feugiat laoreet.

Zarządzanie rozwojem Pracowników

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec rhoncus feugiat laoreet.

Raporty i wiedza zarządcza

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec rhoncus feugiat laoreet.

Rozwój Menadżerów i Liderów

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec rhoncus feugiat laoreet.

Wsparcie rozwojowe dla Ciebie i Twojej organizacji

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec rhoncus feugiat laoreet.

4Emplo - korzyści

Budowanie Kadry opartej na Talentach

4Emplo umożliwia organizacjom budowanie zespołu opartego na talentach dostępnych w firmie. Dzięki temu organizacja może efektywnie identyfikować i wykorzystywać potencjał pracowników, co wpływa pozytywnie na rozwój biznesu

Redukcja kosztów rekrutacji zewnętrznej

System 4Emplo wpływa na redukcję kosztów związanych z rekrutacją zewnętrzną, umożliwiając organizacjom skuteczniejsze korzystanie z wewnętrznych zasobów i talentów pracowników.

Transparentność procesu decyzyjnego i alokacji budżetu

Narzędzie pozwala na podejmowanie decyzji personalnych, takich jak awanse czy podwyżki, oparte na konkretnych danych. To z kolei sprawia, że procesy podwyżkowe stają się bardziej transparentne, a alokacja budżetu jest bardziej efektywna, co korzystnie wpływa na zarządzanie personelem.

Dlaczego 4Emplo?
Korzyści dla Klienta

Wzrost efektywności biznesu

Bezpieczeństwo biznesu. Dostępny pracownik wykwalifikowany

Jasna ścieżka rozwoju i polityka płacowa

Oszczędności na rekrutacji

Rozwiązania dopasowane do różnych branż

Decyzje personalne podejmowane w oparciu o fakty

4Emplo to system, który:

Zapewnia stały dostęp do informacji o potencjale i gotowości do zmiany Pracowników w Twojej Organizacji.

Pomaga budować zastępowalność na każdym poziomie zarządzania.

Pomaga budować ścieżki kariery Pracowników.

Wspiera rozwój biznesu u wzrost zaangażowania Pracowników.

Pomaga uniknąć kosztownych błędów i podejmować decyzje personalne w oparciu o wiarygodne dane.

Statystyki bezrobocia w Polsce

Liczba bezrobotnych w Polsce
0 k
Bezrobocie w Polsce
0 %
Liczba wolnych miejsc pracy
0 k
Miejsce Polski pod względem najniższego bezrobocia w UE
0

Statystyki bezrobocia w Polsce

Liczba bezrobotnych w Polsce
0 k
Bezrobocie w Polsce
0 %
Liczba wolnych miejsc pracy
0 k
Miejsce Polski pod względem najniższego bezrobocia w UE
0

My Example Heading

My Other Example Heading

No Data Found

Skontaktuj się z nami

Chcesz dowiedzieć się więcej umów się na demo

+48 665 613 586

jesteśmy dostępni w godzinach 9:00 – 17:00

Address Incron Sp. z o.o.
00-844 Warszawa
Grzybowska 87

E-mail: biuro@4emplo.com